JAKARTA- JOURNALREPORTASE- Irjen Pol. Pipit Rismanto resmi dilantik sebagai Kepala Kepolisian Daerah (Kapolda) Jawa Barat menggantikan Komjen Pol. Rudi Setiawan. Pelantikan tersebut berlangsung dalam upacara serah terima jabatan (sertijab) enam Kapolda yang dipimpin langsung oleh Kapolri di Rupattama Mabes Polri, Jakarta, Sabtu (4/7).
Pergantian jabatan ini merupakan bagian dari pembinaan organisasi, regenerasi kepemimpinan, serta penyegaran di lingkungan Polri guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.
Sebelum dipercaya memimpin Polda Jawa Barat, Irjen Pol. Pipit Rismanto menjabat sebagai Kapolda Kalimantan Barat. Jabatan tersebut kini diserahkan kepada Irjen Pol. Alberd Teddy Benhard Sianipar.
Selain melantik Kapolda Jawa Barat, Polri juga melakukan serah terima jabatan terhadap lima Kapolda lainnya. Jabatan Kapolda Aceh diserahterimakan dari Irjen Pol. Marzuki Ali Basyah kepada Irjen Pol. Rudi Setiawan yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan (Kapuslitbang) Polri.
Selanjutnya, jabatan Kapolda Sumatera Barat diserahterimakan dari Komjen Pol. Gatot Tri Suryanta kepada Irjen Pol. Djati Wiyoto Abadhy. Sementara itu, jabatan Kapolda Kalimantan Utara diserahterimakan dari Irjen Pol. Djati Wiyoto Abadhy kepada Irjen Pol. Agus Wijayanto.
Adapun jabatan Kapolda Papua Barat Daya diserahterimakan dari Brigjen Pol. Gatot Haribowo kepada Brigjen Pol. Yulius Audie Sonny Latuheru.
Kepala Divisi Humas Polri, Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir, mengatakan serah terima jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang terus dilakukan untuk menjaga kesinambungan kepemimpinan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan Polri kepada masyarakat.
“Serah terima jabatan merupakan bagian dari pembinaan karier, regenerasi kepemimpinan, dan penyegaran organisasi. Hal ini menjadi langkah strategis agar organisasi Polri semakin adaptif, profesional, dan mampu menjawab tantangan tugas yang terus berkembang,” ujar Johnny dalam keterangannya, Sabtu.
Menurut Johnny, mutasi jabatan merupakan mekanisme yang lazim dalam organisasi sebagai bentuk pengembangan sumber daya manusia sekaligus memperkuat pelaksanaan tugas di tingkat kewilayahan.
Ia berharap para pejabat yang mendapat amanah baru dapat segera beradaptasi, melanjutkan program-program yang telah berjalan, serta terus meningkatkan kualitas pelayanan, perlindungan, dan pengayoman kepada masyarakat.
“Diharapkan para pejabat yang diberikan amanah baru dapat segera menyesuaikan diri, melanjutkan berbagai program yang telah berjalan, serta terus meningkatkan kualitas pelayanan, perlindungan, dan pengayoman kepada masyarakat,” tutupnya.
